スタッフ募集

業務拡大のため、スタッフの募集です。

現在の仕事は、ホテル、住宅、オフィス、レストランー物販のインテリア。小さなものですと、国内外における家具、照明メーカーとのデザインです。家具、プロダクトは専門スタッフが担当しておりますが、興味があれば学べる環境ではあります。また設計経験のないスタッフであれば、まずは手を動かして材料とものづくりを学ぶことから始めます。また家具メーカーのブランディングをしており、総合的なデザインスキル、ビジネスセンスを磨く上では最適な場所ではないかと思っています。(石巻工房、カリモクなど)

https://www.keijidesign.com

建築のクライアントは国内外、国籍も多岐にわたるため英語は少なからず理解することが求められますが、必ずしも必要というわけではありません。しかしながら長い目で見て語学のスキルは将来的には必要となるとおもいますので、そういった意味では弊社での経験は役に立つとおもいます。10名のスタッフに2名外国人がおり、そしてほぼ常にいる2ー3名のインターンは様々なバックグラウンドをもった学生が来ています。昨今デンマークで、最もクリエイティブなチームの一つであるhttp://norm architects との協働を積極的に行なっております。仕事とは常に学びの場でもあることを信条に協働を楽しんでおります。

仕事は幅は広いのですが、あらゆるプロジェクトにおいて、建築を軸足にgood designを目指しています。それをともに目指するスタッフと、高いクオリティーで仕事をしていきたいと考えています。ウェブサイトを見ていただければ、仕事の質は理解していただけると思います。仕事のクオリティを重視するため、仕事そのものを断ることも多々あります。一旦受けた仕事は、我々がもっているクオリティーを発揮するため、チーム一丸となって仕事しています。

仕事環境としては既存の設計事務所にあった過酷な労働環境はできるだけ払拭していきたいと考えております。また年に1度、海外研修(ホテルの視察など)2度のマラソン大会(義務ではありませんが)、スキー旅行があります。事務所にくる海外クライアント、インターンが宿泊するゲストハウスにて食事を作りながらのパーティーなども時折おこなっています。プロフェッショナル集団としてのプライドをもったスタッフではありますが、和気あいあいとして事務所の空気はイベントが多いことから生まれているとおもいます。

■休日
週休2日休、祝日、年末年始休み、夏期休暇

■待遇
厚生年金、国民健康保険、雇用保険、労災保険

■学部卒 20 大学院卒 22 昇給随時 賞与年2回 (経験者は、能力によって 20ー50)

連絡は下記ー
メールはこちらへ
info@keijidesign.com
MAIL

また、まだ会社化してから11年少しではありますが、徐々に弊社から卒業したスタッフも活躍を始めています。我々のところで一緒に働くことで、空間とマテリアルについては知らず知らずに学べる環境ではあるようです。彼らの仕事を見るとアーキテクトとしてのスキルがあること、そして材料やデザインへの知識と愛、そして快適で自由度のある空間を目指していることがわかります。同時に独立後も状況が許せば仕事をすることもあります。

http://pico-gram.com
http://nf-a.com/

我々のスタジオの特徴としては様々なコラボレーター、特に金属加工、木加工のスペシャリスト、照明制作会社とのコミニケーションは常時行いながらデザインに反映させていくところです。それは家具や照明をデザインしていくなかで培ってきた我々独自のネットワークです。いかなるデザインおいてもディティールについて理解した上で空間を構想することは重要であると考えています。また昨今ランドスケープと建築の関係をしっかり考えさせるようなプロジェクトも出てきており、まだまだ学びの途中でありますが、ともに学びのよろこびを分かち合いながら仕事をしていければと思っています。

ポートフォリオ-PDFにてメールでお送りください。
資料を拝見させていただき、こちらからご連絡いたします。

芦沢啓治